mmarine

6 ans après sa création, la start-up lilloise TalentView a dépassée le million de candidats ayant répondu à une offre d’emploi via leur outil. Chaque jour, c’est plus de 2000 candidats qui déposent un CV à l’attention de l’un de leurs 90 clients en passant par un processus de candidature novateur, sans lettre de motivation. Une mission très importante aux yeux de l’entreprise qui entend changer la vie des recruteurs en leur donnant les moyens de recruter mieux et plus rapidement tout en valorisant leur marque employeur.